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      長沙經開集團2016年面向社會公開招聘工作人員公告

      • 分類:人才招聘
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2016-05-26 14:16
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      【概要描述】長沙經濟技術開發集團有限公司原名長沙經濟技術開發有限公司,成立于1996年,是長沙經開區管委會出資設立的國有獨資企業,注冊資金10億元。

      長沙經開集團2016年面向社會公開招聘工作人員公告

      【概要描述】長沙經濟技術開發集團有限公司原名長沙經濟技術開發有限公司,成立于1996年,是長沙經開區管委會出資設立的國有獨資企業,注冊資金10億元。

      • 分類:人才招聘
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2016-05-26 14:16
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      詳情

      長沙經濟技術開發集團有限公司原名長沙經濟技術開發有限公司,成立于1996年,是長沙經開區管委會出資設立的國有獨資企業,注冊資金10億元。經營范圍包括土地、房產、高新技術引進、開發、市政、路橋工程、旅游服務等。

       

      公司既是承擔區內各項基礎設施建設的唯一企業,又是開發區目前唯一的投融資平臺。公司成立以來,依托國家級開發區的優勢,整合各種資源,深度參與全區經濟發展,主要為園區企業提供燃氣供應、自來水供應、污水處理、股權融資、融資擔保、小額貸款等多方面的服務,分享股權、利息、服務收費等多方面的資金回報,實現多贏互利,共享園區經濟快速發展的成果。目前,公司擁有全資子公司7家、控股和參股子公司12家,各項業務順利開展,具有較強的發展潛力,為公司未來做大、做強、做優打下了堅實基礎。

      為進一步推動公司工程建設工作有序開展,集團決定補招工程審計主管2名?,F就有關招聘事項公告如下:

       

      一、招聘原則

      堅持“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,按照德、智、體全面考核的辦法擇優聘用。

       

      二、招聘崗位及要求

      本次招聘工程審計主管2人,招聘條件如下:

      (一)基本要求

      1、擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,無違法違紀行為;

      2、具有強烈的事業心和責任感,敬業奉獻、開拓創新和團結協作精神強;

      3、身體健康,能夠從事相關崗位工作;

      4、符合報考崗位所需的具體資格條件;

      5、應聘者所提供材料必須真實有效,對弄虛作假者,一經發現,即取消報名和聘用資格。

      6、以下人員不得報考:

      (1)因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

      (2)在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

      (3)集團及全資子公司在職員工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶;

      (4)法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形人員。

      (二)具體要求

      詳情見附件1。

       

      三、招聘程序

      本次招聘工作將按照報名、資格審查、機試、面試、體檢、考察、聘用7個步驟進行,具體如下:

      (一)報名

      1、時間:從本公告發布之日起到2016年6月5日17:00止。

      2、報名方式:只接受網上報名,登錄長沙經濟技術開發集團有限公司官網(www.jyyjrh.com)或長沙經開區人才網( www.jkqrc.com ),自行下載招聘報名表(見附件2),填寫完整后發送至指定郵箱。

      (二)資格審查

      用人部門對應聘人員提供的申報材料進行資格審查,通過資格審查的同志方可參加機試。

      (三)機試

      機試由用人部門根據崗位性質和實際崗位工作需要設定機試試題,機試分數占總成績的70%。

      (四)面試

      面試形式為半結構化面試,主要測試應試者的心理素質(人格、觀念、自我意識)和經驗能力。面試考官組由集團公司領導和用人部門領導組成,面試分數占總成績的30%。成績可通過長沙經濟技術開發集團有限公司官網(www.jyyjrh.com)或長沙經開區人才網( www.jkqrc.com )查詢。

      (五)體檢

      根據招聘人數1:1的比例,按總成績(機試分數70%+面試分數30%)從高到低的順序選出進入體檢程序人選。確定參加體檢的人選,聯系縣級以上醫院(含縣級),對入選人員進行體檢,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者不得列入考察范圍,由該崗位的第2名進行替補,原則上每個崗位限替補一次。

      (六)考察

      按總成績和體檢結果,確定每個職位的第1名進入考察,對報考者的報考資格進行復審,對報考者的德、能、勤、績、廉進行全面考察。一般采取外調方式(外省可采取書面政審,即要求原單位開具無違法亂紀、無財務糾紛、工作表現及接人待物等方面的證明并加蓋公司公章),到被調查人員原單位,向直接主管、人力資源、財務、紀檢等部門負責人了解情況并要求提供以上證明。如第1名考察不合格,或主動放棄,由該崗位的第2名體檢合格后進行替補,原則上每個崗位限替補一次。

      (七)聘用

      根據考察結果,經研究確定擬聘用人員,并實行3個月試用期,試用合格者正式聘用,簽訂勞動合同。為確保選拔質量,對經過考察,確無合適人選的職位,作空缺處理。

       

      四、其他

      1、機試、面試的具體時間、地點另行通知。

      2、聯系方式:向先生,聯系電話:13975819768,聯系郵箱:312323575@qq.com。   

      3、工作經驗、年齡計算原則上截止至2016年6月5日。

      4、本招聘公告未盡事宜由長沙經濟技術開發集團有限公司負責解釋。

       

                

      長沙經濟技術開發集團有限公司

      2016年5月25日

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